5月25日，2018年东方尊龙凯时第三期高层储备干部华北班、第四期中层储备干部班华北一班在北京正式开班。
课程开启前，东方尊龙凯时董事长李卫国先生强调了《企业文化之共启愿景》的头脑精神，对集团的储备干部提出了明确的期望与要求。培训课程中，工程渠道事业部总司理刘绍光以及副总司理王媛丽就治理团队履历与要领举行了剖析及教授，景利果先生、陈云青先生、杨晓菲先生、杨平先生以及钟炳惠先生为学员教学了关于战略导航及形势应对、系统治理头脑等内容，配合制订出公司战略地图与行动计划。
课程时代，通过先生们的言传身教，学员们多次探讨、反思一样平常事情中的问题，制订了关于跨部分相同和因材施教问题的行为标准，完成了集团储备干部培训的目的，为更好地事情涤讪坚实的基础� ？纬套詈�，集团人力资源总监詹伟峰对学员们提出了三点要求：其一，学以致用；其二，以身作则，率先垂范；其三，一连学习，一连改善；真正将这几天所学所感应用到现实事情中去，施展作用。
东方尊龙凯时一直很是重视作育自己的治理人才，为拓展国界结构打造能够向导企业乘风破浪的尖兵。通过三天的学习，学员们收获颇多。后期储备干部培训将在7月27日睁开。将通过恒久一连的储备干部作育，为东方尊龙凯时运送优异的储备干部。
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